Почему мы не ценим то, что имеем?

Почему мы так быстро перестаём ценить то, что у нас есть и начинаем стремиться к чему-то новому?

У нас есть универсальная система подкреплений и через позитивные системы подкреплений ассоциировано у нас с некоторыми нейромедиаторами, в частности с дофамином.

Дофамин — это нейромедиатор, который вызывает у нас удовольствие от ожидания чего-то позитивного, например достижения цели, удовлетворения потребности. И так уж создана наша система подкреплений, что через какой-то период времени у нас формируется толерантность, то есть, когда поставили какую-то цель достигли её один раз и нам от этого хорошо, мы чувствуем удовлетворение.

Допустим человек после института начинает работать и ставить цель заработать какую-то значимую сумму денег. Он это делает, зарабатывает, ему классно, он счастлив и так далее. Второй раз всё опять неплохо, а дальше третий, четвёртый и ближе к десятому разу — это становится уже объективной обыденностью, то есть это не вызывает такого прилива положительных ощущений как было в самом начале.

А для этого для того, чтобы этот прилив возник, нужно поставить более амбициозную цель.

Есть даже исследования, которые говорят, что в среднем задачи должны быть примерно на 11% сложнее или амбициознее. И тогда движение к этой цели опять будет доставлять нам удовольствие. И это естественный природный процесс, он существует для того, чтобы мы развивались и природа сама эволюционно зашила нам эту модель.

У нас есть иллюзия, что мы можем чего-то достичь и тогда мы будем счастливы… так не работает, мы счастливы будем, но недолго, потому что потом у нас появятся другие запросы. Но этим процессом можно управлять самостоятельно, можно растягивать какие-то этапы подкрепление. На самом деле развиваться просто необходимо, именно поэтому девиз нашей академии: «Мы работаем для тех, кто хочет развиваться и расти!». Ведь отсутствие развития — это умирание.

Подробнее смотри видео здесь